2 min read

Inilah Syarat Kerja di Indomaret beserta Tata Caranya

Bagi para calon pekerja Indomaret, informasi seputar syarat kerja di Indomaret beserta tata caranya memang sudah menjadi salah satu jenis informasi yang sangat dibutuhkan. Pasalnya, untuk bisa lolos seleksi lamaran, Anda wajib memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.

Jika Anda berhasil memenuhi persyaratan-persyaratan ini, maka Anda bisa melanjutkan ke tahapan berikutnya, yaitu melamar pekerjaan di Indomaret.

Nama Indomaret sendiri sudah tidak asing lagi bagi masyarakat Indonesia, karena minimarket yang satu ini ialah salah satu minimarket terbesar di Indonesia, yang telah berhasil memperluas jaringannya hingga ke seluruh wilayah Indonesia.

Sementara itu, Indomaret termasuk jenis minimarket yang membuka peluang usaha dengan sistem waralaba, sehingga siapa pun bisa menjalankan bisnis Indomaret, selagi mereka memiliki modal dana sebesar 200 juta dan tempat yang strategis.

Syarat kerja di Indomaret yang perlu diketahui

Inilah Syarat Kerja di Indomaret beserta Tata Caranya

Semakin meluasnya jaringan Indomaret ke seluruh wilayah Indonesia, maka semakin banyak orang yang ingin bekerja di minimarket ini. Hal ini tidak mengherankan, karena menurut kabar yang beredar, kerja di Indomaret tergolong cukup mudah dan nyaman, serta dari sisi gajinya pun sangat menarik, yaitu sesuai dengan UMK di daerah setempat.

Siapa pun yang tertarik untuk menjadi pegawai Indomaret, mereka harus melewati proses melamar kerja terlebih dahulu. Nah, disinilah Anda akan membutuhkan informasi seputar persyaratan yang harus dipenuhi untuk bekerja di Indomaret.

Ingin tahu lebih lanjut mengenai syarat umum untuk melamar pekerjaan di Indomaret? Berikut adalah syarat-syarat kerja di Indomaret yang harus dipenuhi:

  • Pria atau wanita (tergantung posisi pekerjaan)
  • Usia 18-25 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan SMA/SMK/sederajat
  • Memiliki penampilan yang menarik
  • Minimal tinggi badan cewek 155 cm
  • Minimal tinggi badan cowok 165 cm
  • Bersedia bekerja sesuai shift
  • Jujur dan cekatan

Berkas lamaran yang harus dibawa ketika tes

Jika penjelasan di atas terkait persyaratan umum untuk melamar pekerjaan di Indomaret, sekarang kita akan membahas seputar berkas-berkas lamaran yang wajib dibawa ketika melakukan tes, yaitu:

  • Pas foto sebanyak 2 lembar dan berukuran 4×6
  • Surat lamaran kerja
  • CV (Curriculum Vitae)
  • Fotokopi e-KTP atau KTP sementara
  • Fotokopi ijazah pendidikan terakhir
  • Fotokopi kartu keluarga
  • Fotokopi SKCK yang masih berlaku
  • Fotokopi surat keterangan sehat dari dokter
  • Cantumkan jabatan yang diinginkan di amplop

Tata cara melamar pekerjaan di Indomaret

Inilah Syarat Kerja di Indomaret beserta Tata Caranya

Setelah mengantongi informasi seputar persyaratan umum dan berkas-berkas lamaran untuk melamar pekerjaan di Indomaret, tentu sekarang Anda perlu mencari tahu bagaimana tata cara yang tepat untuk melamar pekerjaan disini.

Meskipun semua orang, selagi memenuhi persyaratan umum di atas, bisa melamar pekerjaan di Indomaret, tapi tidak semua dari mereka bisa lolos dan berhasil bekerja di Indomaret. Masih ada beberapa proses yang harus dilewati, sebelum akhirnya Anda diputuskan bisa bekerja di Indomaret atau tidak.

Setelah menyiapkan berkas-berkas lamaran yang sesuai, Anda akan melewati beberapa proses seperti berikut ini:

  • Seleksi administratif, yang meliputi pengumpulan CV pada website, dan juga pengisian formulir yang telah diberikan.
  • Setelah berhasil melewati seleksi administratif, Anda akan lanjut ke tahapan tes psikotes 1. Pada tahapan ini, Anda akan mendapatkan pertanyaan yang sangat banyak, dan sebagian besarnya akan meliputi tes pengetahuan umum.
  • Kemudian, Anda akan lanjut ke tahapan tes psikotes 2, jika tes psikotes 1 berhasil Anda lakukan dengan baik. Biasanya, pada tahapan ini, Anda akan dimintai untuk mengisi formulir yang berisi data-data pribadi.
  • Proses lamaran kerja di Indomaret ini, tidak berhenti sampai disitu saja, Anda masih harus melewati proses wawancara HRD, yang pastinya mental Anda harus dipersiapkan sejak jauh-jauh hari. Karena tahapan ini cukup menegangkan dan akan menjadi penentu apakah Anda diterima bekerja di Indomaret atau tidak.
  • Proses wawancara HRD telah berhasil Anda lakukan, sekarang waktunya Anda melewati proses FGD (Focus Group Discussion), yang nantinya Anda akan mendapatkan pertanyaan seputar dunia retail dan layanan pelanggan.
  • Kemudian Anda juga akan melewati proses wawancara user, yang berupa tes tulis terkait hal-hal teknis dan pekerjaan yang Anda lamar.
  • Dan langkah terakhir adalah tes MCU yaitu tes kesehatan. Pada tahapan ini, hampir semua organ tubuh Anda akan diperiksa, apakah benar-benar sehat, ataukah ada riwayat penyakit tertentu di dalam tubuh Anda.

Jika Anda telah berhasil dan lolos melewati beberapa tahapan di atas, maka Anda bisa langsung bekerja di Indomaret. Maka dari itu, sebelum Anda melamar pekerjaan di Indomaret, pastikan Anda telah memahami beberapa syarat kerja di Indomaret, berkas-berkas lamaran yang harus dipersiapkan dan dibawa pada saat tes, dan mempelajari segala proses selanjutnya untuk bisa mendapatkan pekerjaan di Indomaret.

Sekian saja yang bisa kami sampaikan seputar lamaran kerja di Indomaret, dan kami berharap Anda bisa lolos menjadi pegawai Indomaret yang profesional.

Tips Memilih Pakaian untuk Melamar Kerja di Indomaret

Kesan pertama sangatlah penting dalam kegiatan wawancara kerja, karena kesan pertama akan menjadi salah satu faktor penentu apakah Anda akan diterima untuk mengisi pekerjaan...
Rahma Wati
2 min read

Leave a Reply

Your email address will not be published.

18 − fourteen =